119안심콜서비스 안내 장애가 있는 분, 고령자 및 독거노인 등에게 위급상황 발생 시 구급 대원이 질병 및 특성을 미리 알고 신속하게 출동하여 맞춤형으로 응급처치와 병원 이송이 가능한 '119안심콜서비스'를 소개합니다. 지원 및 신청 관련 내용을 아래의 이미지와 링크에서 알아보세요. 출처 : 소방청 119안심콜서비스 안내 화면 바로가기 복지소식/홍보소식 2023.12.19
고립·은둔 청년 지원방안 고립·은둔 청년의 건강한 사회 참여 및 사회 전반 활력을 위한 지원방안을 안내합니다. ✔ 고립·은둔 청년 조기 발굴체계 구축 ✔ 지역 시범사업, 청년미래센터 설치 예정 ✔ 고립 정도에 맞는 맞춤형 서비스 제공 ✔ 학령기, 구직기, 직장 초기 고립 유발요인 예방 자세한 내용을 아래의 카드뉴스에서 알아보세요. 출처 : 보건복지부 복지소식/홍보소식 2023.12.19
내년 중소기업 퇴직연금기금 재정지원 2배로 확대 12월 11일(월) 고용노동부(장관 이정식)는 내년부터 중소기업퇴직연금기금(이하, ‘푸른씨앗’)의 재정지원을 대폭 확대할 계획이라고 밝혔다. 푸른씨앗은 노후준비가 부족한 근로자가 많은 30인 이하 사업장을 대상으로 퇴직연금 도입을 촉진하기 위해 2022년 9월부터 근로복지공단이 운영하는 공적 퇴직연금제도로서 중소기업과 근로자 모두가 상생할 수 있도록 다양한 혜택을 제공한다. 소규모 영세사업장에서 퇴직연금을 도입하고자 할 때 장애요인 중 하나가 비용부담이다. 퇴직연금을 도입한 사업주는 매년 일정 금액의 적립금과 수수료를 금융기관에 납입해야 하기 때문이다. 하지만 푸른씨앗에 가입하면 이러한 부담을 덜 수 있다. 푸른씨앗은 사업주에게 “근로자 퇴직급여 부담금의 10%”를 3년간 지원하고 운영 수수료도 전액 면.. 복지소식/복지이슈 2023.12.13
웹진 아이사랑 68호 2023 WINTER 어린이집 운영 및 양육 정보를 전달해 드리는 '웹진 아이사랑 68호'가 발간되었습니다. 아래의 링크에서 관련 정보 알아 보세요! 웹진 아이사랑 바로가기 복지소식/홍보소식 2023.12.13
생활∙교육∙돌봄 지원 안내 어려운 분들에게 힘이 되는 생활∙교육∙돌봄 지원 관련 내용을 안내해 드립니다. - 생계급여 확대 - 교육급여 인상 - 장애아동 돌봄서비스 시간 확대 - 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 본격 시행 지원 대상 및 내용 등 자세한 내용을 아래의 카드뉴스에서 알아보세요. 출처 : 대한민국 정부 복지소식/홍보소식 2023.12.12
2024년 한부모가족 양육비, 주거환경 지원 확대 2024년 한부모가족 양육비와 주거환경 지원이 확대됩니다. 지원 확대 내용을 아래의 이미지에서 확인해 보세요! ✔ 아동양육비 지원 소득기준 및 연령 상향 ✔ 아동양육비 지원 금액 인상 ✔ 주거 안정 지원 확대 복지소식/홍보소식 2023.12.11
청년마음건강지원사업 안내 심리적 어려움을 겪고 있는 모든 청년을 대상으로 1:1 전문심리상담 서비스를 제공합니다. 아래의 이미지와 링크에서 관련 내용 자세히 알아보세요. 청년마음건강지원사업 복지로 온라인신청 바로가기 복지소식/홍보소식 2023.12.11
2024년 1학기 1차 국가장학금 신청 안내 2024년 1학기 1차 국가장학금 신청을 안내합니다. 신청기간 -국가장학금 신청: '23.11.22.(수) ~ 12.27.(수)18시 신청대상 -재학생, 신입생(고3, 재수생 등 입학예정자), 편입생, 재입학생, 복학생 등 모든 대학생 신청방법 -반드시 학생 본인이 직접 신청 -한국장학재단 누리집 및 모바일 앱에서 신청 -사용 가능한 전자서명수단 한 가지 준비 카드뉴스에서 자세한 내용 확인하고 링크에서 국가장학금 기간 내에 신청하세요! 출처 : 한국장학재단 한국장학재단 누리집 바로가기 복지소식/홍보소식 2023.12.08
기초수급자 근로능력평가 주기 최대 2년 연장 - 개정 「근로능력평가의 기준 등에 관한 고시」 12월 1일 시행 - 장기간 ‘근로능력 없음’인 자의 평가 유효기간 연장 - 2024년 기초수급자 2만 8천여 명 경제적 부담 완화 보건복지부(장관 조규홍)와 국민연금공단(이사장 김태현)은 12월부터 장기간‘근로능력 없음’인 기초수급자의 근로능력평가 주기를 최대 2년 연장한다고 밝혔다. 이번에 시행되는 고시*는 국민연금공단의 과거 10년간의 평가 자료를 분석하여 이뤄진 것으로, 취약계층의 평가 부담 및 불편 사항 해소에 기여할 것으로 기대된다. * 제10차 「근로능력평가의 기준 등에 관한 고시」 개정(′22.12.30.), 시행(′23.12.1.) 주요 내용은 연속 3회 이상 ‘근로능력 없음’인 자의 평가 유효기간을 질환의 경중에 따라 1~2년 연장하는 것.. 복지소식/복지이슈 2023.12.06