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일·육아 지원제도 활용이 어려운 분들을 위해일·육아 동행 플래너 서비스에 대해 알려드립니다. ✅ 일·육아 동행 플래너는 ‘일·가정 양립 활성화’ 지원이 필요한기업을 찾아 정부의 다양한 지원제도를맞춤형으로 설계하여 제공하는 등 기업을 밀착 지원하는 역할을 합니다.  기업 분석 및 진단부터 맞춤형 설계와 지원,  우수사례 발굴 그리고 현장 밀착형 홍보까지! 일·육아 동행 플래너와 함께 우리 기업 워라밸 함께 만들어요! 자세한 사항은 아래 카드뉴스를 통해 확인해 보세요. 출처 : 고용노동부

고용노동부가 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령 일부 개정령안'을 국무회의에서 심의·의결했다고 밝혔습니다. 이에 따라 남녀고용평등과 일가정양립을 위해 다양한 제도가 시행되는데요,오는 29일부터 노동자는 인공수정이나 체외수정 등 난임치료를 위한 휴가를 연간 최대 3일간 쓸 수 있고, 최초 1일은 유급으로 적용합니다. 난임치료 휴가를 원하는 노동자는 휴가 시작 사흘 전까지 사업주에게 신청하면 됩니다. 또한 근속 6개월 이상 노동자가 육아휴직을 신청하면 사업주는 의무적으로 이를 허용해야 한다는 내용도 담고 있습니다.기존 육아휴직 신청 요건인 근속 1년을 완화한 것으로, 계약 기간이 짧은 비정규직 노동자와 근속 1년 미만의 신규 입사자에게도 육아휴직을 보장해주기 위한 조치입니다. 이 밖에도 ..