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[상황별 복지서비스] 육아와 직장생활을 병행하고 싶을 때 임신ㆍ출산ㆍ육아 등으로 일하기 어려운 상황이신가요? 직장여성이 출산을 하는 경우, 마음 놓고 육아와 직장생활을 병행할 수 있도록 정부에서는 휴가 및 급여 등을 지원해드립니다. 자세한 내용을 살펴보세요^^ 1. 지원대상 출산전후(유산ㆍ사산 포함) 휴가 등을 부여받은 근로자 2. 지원내용 출산 전ㆍ후 휴가와 급여를 지원합니다. ㆍ출산 : 출산 전ㆍ후로 최대 90일의 휴가와 급여를 지원합니다. ㆍ유산ㆍ사산 : 임신기간에 따라 30일~90일까지 휴가와 급여를 지원합니다. ※ 중소기업 근로자는 90일 동안 최대 월 405만원, 대기업 근로자는 30일 동안 최대 월 135만원을 지원합니다. 3. 신청방법 및 문의 고용센터 신청(☎ 1350) 자주하는 질문 언..

[복지늬우스] 서민금융 지원상품, ‘햇살론’으로 일원화 내년 서민금융진흥원 출범…통합거점센터 25~30곳 구축 금융권에서 대출이 어려운 서민을 위한 다양한 서민금융 상품(미소금융, 햇살론, 새희망홀씨 등) 이름이 '햇살론'으로 통일된다고 해요! 또 한 곳에서 원스톱으로 모든 서민금융을 지원받도록 통합거점센터가 마련된다는군요. 서민금융 지원제도에 대한 개선방안! 어떤 내용을 담고 있는지 자세히 살펴볼까요? (사진자료 설명) 정부는 서민금융지원 제도를 개선하기로 했다. 사진은 기존의 국민행복기금 상담 창구 모습. 복잡한 서민금융 지원상품 이름이 ‘햇살론’으로 일원화된다. 또, 지원 상품 알선 외에 재산형성 등을 돕는 ‘서민형 PB’로 전환되며, 한 자리에서 모든 서민금융 지원을 받는 통합거점센터가 구축된다...